Можно подвести первые итоги, к сожалению неутешительные. В голове
полный сумбур, приходилось работать сразу против нескольких негативных факторов.
Это бытовые условия проживания, которые отсутствуют как факт; начальство; погода; столовая; ну
и конечно дети, на которых необходимо было уделять львиную часть времени.
Расспишу-ка я все пункты поподробнее.
Погода: Ну её вы все видели. Дождь - страшный
бич для вожатого. Холлы маленькие,
нормально собрать там отряд просто невозможно. И это у старших отрядов. На младших холлом
является коридор, шириной метра 2. Причём ковры отсутствуют напрочь. А рассаживать отряд на
крашеные доски неприкольно. Вся территория покрыта травой высотой сантиметров 40, и вся эта
трава мокрая, а вместе с ней и ноги. Вот только сушилок нету...
Столовая: Я накрывал первый обед. Сильно
огорчил выбор пионеров первого отряда, попались ну очень уж имбецильные варианты. Были и хорошие
ребята. В столовой той о табличках на столы слыхом не слыхивали, да и распределение отрядов
забавное. Вход в столовую в центре, и вот как сидели у них отряды, начиная с левого дальнего
угла и против часовой стрелки. 10, 9, 4, 2 (левая сторона), 1, 3, 7, 8, 5.
6 отряд был интернатовским и занимал 2 стола, так что его положение не очень важно. На раздаче
тесно, с подносом не особо и развернёшься, к тожу же они туда поставили круглый стол. В
принципе правильно, но очень уж он большой. Хлебное окошечко маленькое, и хлеб выдаётся в
тазах, которые ставятся там на ребро под углом в 35-40 градусов. Корили не то, чтобы плохо, но
как-то всё несъедобно. Курице необщипанной, к примеру, позавидовали бы Орбит с Диролом по
резиновости. Манная каша с обязательными комками, вермишель - однородная масса, а из чего
делались котлеты мне вообще не хотелось узнавать.
И это только проблемы с пищей. В обязанности дежурного отряда входит
протирать после еды столы по всей столовой и подметать пол. Через несколько дней после начала
смены им (столовой) потребовалась помощь на посудомоечную машину 2 пионеров из первого отряда. На
следующий день были приглашены 4 девчёнки-пионерки чистить картошку. И пара вожатых мыть котлы после
еды. Из фруктов на полдник были яблоки, груши и персики. 5-е питание в виде йогуртов.
Бытовые условия: Самое главное и серьёзное -
отсутствие горячей воды. Есть два вида корпусов, со встроенным санузлом и без оного. Домик без
удобств представляет собой простейший каркасс, а где есть хоть что-то, то это котёл с
нагревателем, который греется часа 3, и расходуется за час. К тому же у него есть замечательное
свойство перегреваться. Места общего пользования представляют собой почти классиченский сортир.
Только дыры заменены вмонтированными в пол унитазами. Перегородов нет, что должно видимо
вырабатывать некоторое чувство единения. В соседней комнатке стандартные краны. Но с ОДНОЙ ручкой
для воды! Я такое видел первый раз за свою жизнь. Горячая вода не предусматривается в принципе.
Тоже самое в хвалёном "евро-туалете", только там есть куда можно сесть и присутствуют перегородки.
Из шести детских душей работает только два. На 350 детей. И вода там бывает с нехилыми перебоями.
То кран сломается, то котёл взорвётся, то трубы лопнут.
Обслуги не хватает, старшие отряды сами выносят мусор и моют полы во всём корпусе. Футбольное
поле без трибун, сразу окружено лесом, всё в жестоких кочках и поросло высоченной травой.
В вожатских верхнего света нет. В некоторых света нет вообще. Есть одна
розетка на всю вожатскую, но нет к ней лампы. И свои вещи можно обнаружить либо днём, либо
наощупь. Размеры тоже поражают воображение. 2*3 метра. На двоих. Кроме кроватей, шкафа, тумбочки
и вожатых там может поместится только будильник. В одной вожатской нет двери, используется
покрывало. Да и надо уточнить, что подразумевает термин "вожатская" - это кусок коридора,
отгороженный фанеркой. Чемоданы детей находятся отдельно, и поход туда составляет целое отрядное
мероприятие. В холлах один шкаф на 20 детей, где по-нормальному уже 5-6 тесновато. Сушилок нет,
надо юзать батареи. По ночам холодно. Я спал в тренировочных штанах под двумя одеялами, и к утру
замерзал...
Микрофона нет, но зато есть 6 компьютеров. В кинозал весь народ не помещается.
Во время дискотеки поднимается такая пылища, что дышать тяжело. В старших отрядах у некоторых
детей настолько короткие кровати, что детям надо или спать согнувшись, или просовывать ноги
сквозь решётку спинки.
Начальство: С директором, Тамарой Николаевной,
всё в порядке. Был найден общий язык, и все возникающие проблемы решались в нормальном рабочем
порядке. Но вот с приезжими с автокомбината проверяющими хуже. Они все мнут себя шишками, считают
себя лучшими специалистами по работе с детьми и являются правдой в последней инстанции. Разговор
с ними является идеальным примером "Я начальник - ты дурак". Причём у второго нет даже права голоса.
Диалог превращается в монолог. После одного из инцидентов писали петиции ген.директору автокомбината,
и одним из способ нажима были заявления на увольнения от всего отряда. Одно плохо, что для гагаринцев
непрохождение этой практики означает отчисление. Так что решили этот козырь оставить на потом.
Музрук - забавная тётенька. По репертуару песен опоздала лет на 30.
При планировании дня вожатым ОБЯЗАТЕЛЬНО надо учитывать её требования, ведь отрядов много, а она одна.
Т.е. если идёт какое-нить мероприятие, его надо прерывать, и всем идти строем на хор. На целых 20
минут. А потом восстанавливать настрой детей на игру. У завхоза выпросить необходимое - подвиг.
В довершении картины у нашего начальства совершенно нет опыта. На 2-3 день
Гриша представлял собой ходячий комок нервов. Олесе приходилось заниматься не педагогической работой,
а настройкой техники. И эти двое вместо налаживания взаимопомощи конфликтовали друг с другом. Только
15-20% вожатых имеют опыт работы.
С этого лета слово "традиция" станет ругательным. Все, абсолютно все наши
предложения по изменению наталкивались на фразу: "А вы знаете, у нас ПО ТРАДИЦИИ уже 15 лет этот
стул стоит так, и никак иначе". И ладно бы это объяснялось здравым смыслом, выработанным годами.
Что более удобно, а что менее. Так это закостенелые традиции, которые устарели. Но люди там
работают уже очень давно, и всё остаётся по-старому.
Но вы не думайте, что в лагере всё так плохо. есть немного и положительных
эмоций. Это, конечно же дети! Какие в лагере дети! Их суперактивность просто поражает. Наверно,
это связано с той особенностью, что подавляющее большинство (более 95%) в этом лагере впервые.
Авторы: Лёша Фоменко и Тимур Абдуллин. |