Коуч – эксперимент «Знаки»
Каждый человек имеет возможность быть успешным и получать удовольствие от своей работы. Каждый человек может по максимуму раскрыть свои возможности, но не каждый использует предоставляемые ему шансы.
Идея эксперимента: На жизненном пути человек сталкивается с массой случайностей и неожиданностей непонятных для него. Эти явления можно назвать «Знаки». Мимо «Знаков» можно пройти и продолжить свою жизнь ничего в ней существенно не меняя. Но можно научиться понимать «знаки» и с помощью этого знания достигать самых смелых целей за короткое время с минимумом затрат.
Результаты эксперимента для участников:
Развитие внимания и восприимчивости к происходящим событиям;
Отработка навыка видеть и понимать «знаки» - быть внимательными к событиям собственной жизни;
Навык индивидуальной интерпретации «знаков»;
Постановка личных целей и возможности их достижения;
Для студентов – психологов возможность побыть клиентом индивидуального коуч - консультирования;
Форма проведения эксперимента:
Эксперимент проводится в рамках индивидуального коуч-консультирования с каждым участником.
Продолжительность консультации – 50 минут.
Количество консультаций - 5
Взнос участника:
Для участия в эксперименте существует взнос – 500 рублей.
Зачем взнос? Эксперимент предполагает, что уже с первой консультации участник будет активно использовать полученные знания и опыт. Наличие взноса является дополнительной мотивацией для участников и организаторов т.к. вносит элемент не только моральной, но и материальной ответственности обоих сторон за процесс и за результат.
Что такое коучинг?
КОУЧИНГ
Стиль консультирования, направленный на достижение клиентом целей в минимальные сроки c минимальными затратами. Коуч не дает советов и рекомендаций, а организует процесс «думанья» и «действия» таким образом, что ускоряет принятие лучших решений самим клиентом, будь то один человек или организация, появляется высокая мотивация к его реализации, присваивается ответственность за внедрение изменений, при этом участники обучаются самостоятельно использовать данную технику.
Задачи, успешно решаемые с использованием технологии коучинга:
Постановка и достижение целей;
Планирование карьеры;
Обретение уверенности и управление изменениями;
Раскрытие собственных внутренних ресурсов для повышения профессиональной эффективности;
Нахождение новых путей для разрешения проблемных ситуаций;
Главная задача коучинга – помочь клиенту учиться меняться и достигать целей благодаря применению стратегий коучинга.
Всю интересующую информацию по эксперименту «Знаки»
Вы можете получить по тел: 8 – 926 – 353 – 30 27
E – mail: [email protected]
Контактное лицо: Забродская Маргарита
